Private Krankenversicherung – bis zu 73% günstiger

Für folgende Personengruppen kommt eine Private Krankenversicherung in Frage: • Arbeitnehmer mit einem Bruttogehalt oberhalb der Pflichtversicherungsgrenze (2026: € 77.400 jährlich oder € 6.450 monatlich) • Selbständige und Freiberufler – unabhängig vom Einkommen. • Beamte bzw. Beamtenanwärter, Studenten sowie Ehepartner von Privatversicherten. • Hausfrauen, Hausmänner ohne eigenes Einkommen bzw. mit einem Einkommen unter der Geringfügigkeitsgrenze (603 € im Monat).

Je nach Tarif und individuellen Wünschen werden verschiedene Leistungen angeboten: • Freie Arztwahl (ambulant) • Kostenübernahme von Medikamenten und Verbandsmaterial • Freie Wahl des Krankenhauses • Keine Zuzahlungen beim Klinikaufenthalt • Volle Kostenerstattung bei Zahnbehandlungen • Anteilige Kostenübernahme bei Zahnersatz

Je nach Berufsgruppe haben Versicherte unterschiedliche finanzielle Vorteile. Angestellte: Der Arbeitgeber zahlt einen Zuschuss in Höhe von 50 Prozent. Beamte: Sie erhalten einen Beihilfezuschuss vom Dienstherrn – Tarife fallen häufig günstig aus. Selbstständige: Die Beitragshöhe richtet sich nach dem Leistungsumfang, nicht nach dem Einkommen.

Unsere zertifizierten Experten haben den Überblick über alle verfügbaren Tarife und können gezielt die Angebote heraussuchen, die zur aktuellen Lebenssituation passen. Sie informieren außerdem darüber, wie streng der jeweilige Anbieter bei Gesundheitsfragen vorgeht – ein wichtiger Faktor für die langfristige Beitragsstabilität.

Eine Kündigung ist 3 Monate vor Hauptfälligkeit, bei einer Beitragserhöhung oder bei Eintritt in die gesetzliche Pflichtversicherung möglich.

Bei Leistungsfreiheit können je nach Tarif bis zu 6 Monatsbeiträge erstattet werden. Ein Angestellter ist damit – bis auf den Pflegebeitrag – fast zum Nulltarif versichert, da der Arbeitgeber die andere Hälfte übernimmt.